Lei nº 15.377/2026: sua empresa está preparada?
Conscientização, divulgação e orientação aos colaboradores sobre vacinação, HPV e prevenção do câncer, conforme as campanhas oficiais do Ministério da Saúde.
Sua empresa já sabe o que precisa fazer?
A Lei nº 15.377/2026 trouxe uma nova responsabilidade para as empresas.
A legislação determina que os empregados recebam informações sobre campanhas oficiais de vacinação, HPV, câncer de mama, câncer de colo do útero e câncer de próstata, além de ações afirmativas de conscientização e orientação sobre o acesso aos serviços de diagnóstico.
Também é obrigação da empresa informar os colaboradores sobre a possibilidade de ausência para realização dos exames preventivos previstos na legislação, sem prejuízo do salário, conforme as regras da CLT.
E aqui começa o problema para muitas empresas.
A lei determina o que deve ser feito.
Mas quem vai organizar tudo isso dentro da empresa?
Seu RH precisa cuidar de mais uma obrigação?
Provavelmente sua equipe já lida diariamente com:
• Folha de pagamento;
• Admissões e demissões;
• Férias;
• Benefícios;
• Treinamentos;
• Documentação trabalhista;
• Saúde Ocupacional;
• Segurança do Trabalho;
• Comunicação interna;
• Auditorias.
Agora existe também a necessidade de manter uma comunicação preventiva relacionada à nova legislação.
E deixar isso para depois pode fazer com que as campanhas sejam realizadas de maneira improvisada, sem calendário, sem padronização e, principalmente, sem organização das evidências das ações realizadas.
O problema não é apenas divulgar.
É conseguir organizar todo o processo.
Imagine chegar ao final do ano e perceber que:
❌ Uma campanha não foi realizada;
❌ Outra foi enviada apenas para parte dos colaboradores;
❌ O RH não sabe quando o material foi divulgado;
❌ Ninguém sabe onde estão as evidências;
❌ O responsável pela ação mudou de função;
❌ Não existe um histórico organizado das comunicações;
❌ A empresa não consegue demonstrar facilmente o que foi feito.
É exatamente esse tipo de problema que o programa da EngFerr ajuda a evitar.
A solução da EngFerr
Um programa anual para transformar uma obrigação em um processo organizado.
A EngFerr – Saúde e Segurança do Trabalho criou um conjunto de materiais pensado para auxiliar sua empresa durante todo o ano.
Você não precisa começar do zero.
Não precisa criar cada campanha.
Não precisa descobrir mensalmente qual tema abordar.
E não precisa depender da memória da equipe para registrar o que foi realizado.
A EngFerr organiza a comunicação preventiva para você.
Um calendário para o ano inteiro
O programa acompanha as principais campanhas de saúde e prevenção ao longo do ano.
Entre os temas estão:
- Vacinação;
- HPV;
- Prevenção do câncer de colo do útero;
- Prevenção do câncer de mama;
- Prevenção do câncer de próstata.
Além de outras campanhas relacionadas à saúde, prevenção, qualidade de vida e conscientização.
O calendário anual entregue pela EngFerr ajuda a empresa a visualizar as campanhas e planejar suas ações com antecedência.
